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58集团助力残障人士求职 荣获“2018网络公益年度创新项目”奖

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  • TA的每日心情

    2017-1-7 22:42
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    [LV.1]初来乍到

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    发表于 2016-4-24 19:22:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
    由中央网信办指导,中国网络社会组织联合会、中国互联网发展基金会主办的“因爱同行”2018网络公益年度总结发布活动在京举行,集中发布了“年度项目”“年度创新项目”“年度优秀传播项目”3大类共45个网络公益年度优秀典型。58集团“互联网+助残”项目荣获“2018网络公益年度创新项目”奖,在网络公益创新上为行业作出了表率。
    以“互联网+”实现公益创新 58集团开创助残新模式
    据悉,“因爱同行”网络公益年度总结发布活动已连续举办三届,旨在总结宣传各地各网站开展网络公益的鲜活经验和生动案例,全国网信系统共精选报送网络公益优秀项目335个,涵盖扶贫攻坚、教育助学、养老助残、志愿服务等多个领域。最终,以58集团“互联网+助残”为首的15个项目,获得了“2018网络公益年度创新项目”奖。
    目前,我国约有8600万残疾人,处于就业年龄段的约有3200万,其中持证残疾人就业率不足30%。为了帮助残疾人就业,58集团专门组建了用户调研团队,在北京、成都、绵阳等城市深入采访企业及残疾人求职者,发现残疾人就业中存在的渠道窄、信息不对称、企业用工需求无法触达残疾人群体等问题,对症下药地解决残疾人就业痛点。
    在中国残疾人联合会的指导下,58集团公益中心携手湖南省残疾人联合会,共同探索“互联网+”新业态下的残疾人就业创业路径,开创全新的“残联指导+58组织+企业联动+残疾人参与”的互联网助残模式,共同促进残疾人专项招聘工作,努力推动残疾人充分就业和更高质量就业。

    做网络公益“追梦人” 58集团帮助残疾人实现人生价值
    在“互联网+”模式的引导下,58同城残疾人招聘专区(湖南专版)于2018年5月上线。为了方便残疾人求职者找到匹配度更高的职位,该专区设置了“肢体”、“语言”、“视力”、“听觉”、“智力”、“精神”等不同残疾类型选项,帮助残疾人求职者推送适合的岗位。同时,求职页面还设置了“电话求职”、“微简历求职”两种方式,满足残疾人求职者的个性化需求。此外,招聘专区还首创了加大页面字号等细节服务,为残疾人求职者提供最大程度的便利。
    为了减轻招聘求职双方的经济负担,该专区企业和残疾人求职者都可以享受免费的优质服务。不仅如此,58集团制定了特别激励政策,会员企业在残疾人招聘专区发布招聘信息并展示一定时间,可获得相应抵扣券;如企业成功聘用残疾人,可再次获得更高的奖励,进一步鼓励企业招聘、雇佣残疾人。
    上线7个月以来,58同城残疾人招聘专区(湖南专版)APP端、PC端累计访问量40万,通过电话及投递简历应聘总量达1.3万。这意味着,58集团在残疾人就业领域走在行业前列,为求职双方架起了互联网的桥梁。据悉,58集团将进一步加大资源投入力度,预计2019年5月将在全国范围内开通残疾人招聘专区,并特别设置大企业专区,提高残疾人就业质量。
    作为国内领先的生活服务平台,58集团积极践行社会责任,努力发挥“互联网+”优势,以网络招聘推动残疾人就业。未来,58集团将不断提升平台功能,完善细节服务,为更多的残疾人解决就业问题,帮助残疾人群体更好地融入社会,实现人生价值。

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